Meine Mission: Spaß bei der Arbeit
Mein Credo: Everything is possible

Spaß entsteht dann, wenn die Rahmenbedingungen passen. Dazu zählt neben einem gemeinsamen Wertesystem auch Transparenz, Fokussierung und vor allem Vertrauen. Es geht nicht nur darum das Umfeld zu einer einzigen Party zu machen, sondern vielmehr darum ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem die Mitarbeiter intrinsisch motiviert sind und über den eigenen Tellerrand hinausschauen und die Vision ihres Unternehmens aktiv mitgestalten. Das richtige Fundament fußt auf Sinn – Vertrauen und Transparenz.

Mehr über meine Arbeitsweise und mich

Systemisches Business Coaching
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Agiles IT – Service Management
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Consulting
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Training
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Was mir an Solveig Steinmeier sofort aufgefallen ist und sich im Laufe der Zusammenarbeit bestätigt hat, ist die Energie, mit der sie Herausforderungen annimmt und löst. Diese Energie überträgt sich auf ihr Umfeld und schwört damit alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel ein. Ihre Fachkompetenz tut ein Übriges, um ein Projekt in die richtige Richtung zu bewegen und zu lösen.
Barbara Rodeck
Ich habe Fr. Steinmeier sehr engagiert und kommunikationsstark erlebt. Sie hat sich in einem komplexen Projekt innerhalb kürzester Zeit einen Überblick verschafft, ihr Aufgabenumfeld strukturiert und ins Arbeiten gebracht. Sie zeigt auch außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs konstruktiv Optimierungspotentiale auf und bietet zielgerichtete Lösungen an.
Jochen Abel, Abteilungsleiter IT-Lösungen Marktfolge und ERP
Frau Steinmeier hat es in kurzer Zeit geschafft, das Team in einen agilen Modus zu bringen und strukturiert einen Release Management Prozess zu erarbeiten. Bei der Organisation von Workshops zeichnete sie sich mit besten Ergebnissen durch Kreativität und Zielorientierung aus.
Dr. Rolf K., IT-Abteilungsleiter Versicherungskonzern
Solveig ist Release Management 2.0! Ich habe noch nie mit jemandem zusammengearbeitet, der Release Management so voran gebracht hat
Daniel Hartmann